• Data: 2024-12-27 Autor: Marek Gola
Syn ma wyrok ograniczenia wolności w formie 30 h miesięcznie prac społecznych przez 8 miesięcy. Na stałe od wielu lat mieszka w Anglii. Czy może zamienić go na grzywnę potrącaną z pensji w Anglii?
Zgodnie z art. 59 Kodeksu karnego wykonawczego „jeżeli w stosunku do skazanego zatrudnionego, zamiast obowiązku wykonywania wskazanej pracy, orzeczono potrącanie określonej części wynagrodzenia za pracę, sąd przesyła odpis orzeczenia zakładowi pracy zatrudniającemu skazanego, podając jednocześnie, na czyją rzecz mają być dokonywane potrącenia i dokąd powinny być wpłacane, a nadto wskazując, z jakich składników wynagrodzenia za pracę i w jaki sposób należy ich dokonywać. Wypłacając wynagrodzenie skazanemu, potrąca się określoną w orzeczeniu część wynagrodzenia i bezzwłocznie przekazuje potrąconą kwotę stosownie do otrzymanych wskazań, zawiadamiając o tym sąd. Koszty związane z przekazywaniem tych kwot odlicza się od dokonywanych potrąceń”.
W mojej ocenie, choć przepisy tego wyraźnie nie zabraniają, nie ma możliwości potrącenia należności z wynagrodzenia uzyskiwanego przez syna poza granicami kraju. Obowiązkiem podmiotu zatrudniającego jest wraz z wypłatą wynagrodzenia skazanemu, potrącenie określonej w podlegającym wykonaniu wyroku części wynagrodzenia oraz bezzwłoczne przekazanie potrąconej kwoty stosownie do otrzymanych wskazań. O dokonaniu potrącenia pracodawca ma obowiązek zawiadomić sąd. Nie ma bowiem przepisów, które by pozwalały na realizowanie ww. obowiązku od zagranicznego pracodawcy.
Potrącenie wynagrodzenia nie będzie dotyczyć świadczeń otrzymywanych z tytułu realizacji stosunku pracy, niezaliczanych jednak do wynagrodzenia za pracę, jak również nie będzie dotyczyć osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (R. Zawłocki [w:] Kodeks karny. Część ogólna, t. II, Komentarz do art. 32–116, red. M. Królikowski, R. Zawłocki, Warszawa 2011, s. 73).
Pracownik budowlany w Niemczech
Michał, skazany na karę ograniczenia wolności w Polsce, wyjechał do pracy na budowie w Niemczech. Ze względu na intensywny grafik nie mógł wykonywać orzeczonej pracy społecznej. Wnioskował do sądu o zamianę kary na grzywnę potrącaną z wynagrodzenia. Niemiecki pracodawca odmówił jednak realizacji polskiego wyroku, tłumacząc to brakiem prawnych możliwości potrącania wynagrodzenia na rzecz polskiego sądu.
Kierowca zawodowy w Anglii
Tomasz, zawodowy kierowca mieszkający od 10 lat w Anglii, otrzymał wyrok 30 godzin pracy społecznej miesięcznie. Ponieważ praca społeczna była niewykonalna w Anglii, zwrócił się do polskiego sądu o zamianę kary na grzywnę potrącaną z wynagrodzenia. Angielska firma zatrudniająca Tomasza poinformowała jednak, że nie może przekazywać pieniędzy na konto wskazane przez polski sąd, ponieważ nie ma takiego obowiązku prawnego w Anglii.
Inżynier w Holandii
Adam, inżynier pracujący w Holandii, otrzymał w Polsce wyrok pracy społecznej. Nie mogąc osobiście wykonać kary, poprosił o jej zamianę na grzywnę. Holenderski pracodawca zgodził się na potrącanie części wynagrodzenia, ale proces ten wymagał zaangażowania lokalnych instytucji prawnych. W konsekwencji, sąd w Polsce uznał, że bardziej efektywne będzie wymierzenie Adamowi grzywny płatnej w całości, bez udziału pracodawcy.
Zmiana pracy społecznej na grzywnę dla osób pracujących za granicą jest skomplikowana z uwagi na brak mechanizmów umożliwiających zagranicznym pracodawcom realizację polskich wyroków. W takich sytuacjach konieczne jest złożenie wniosku do sądu o zmianę formy kary na grzywnę płatną bezpośrednio przez skazanego. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Oferujemy profesjonalne porady prawne online oraz pomoc w sporządzaniu pism, dostosowane do Twojej sytuacji. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz.U. 1997 nr 88 poz. 553
2. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy - Dz.U. 1997 nr 90 poz. 557
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika